«ألف للضيافة» توقّع اتفاقيات لإدارة 9 فنادق

1/1

أعلنت شركة ألف للضيافة (Aleph Hospitality)، أكبر شركة مستقلة لإدارة الفنادق في الشرق الأوسط وأفريقيا، توقيع اتفاقيات لإدارة تسعة فنادق تضم 1,330 غرفة فندقية في ست دول منذ بداية العام الجاري.

وتدير الشركة حاليًا محفظة تضم أكثر من 50 فندقًا في 38 مدينة ضمن 24 دولة، بإجمالي يتجاوز 7,000 غرفة فندقية، فيما تمضي قدمًا نحو تحقيق هدفها المتمثل في إدارة 100 فندق بحلول نهاية عام 2029.

وفي نيجيريا، وقّعت «ألف للضيافة» اتفاقيات إدارة مع حكومة ولاية أكوا إيبوم لثلاثة فنادق هي Ibom Hotel and Golf Resort وArise Palm Resort وIbom International Hotel and Convention Centre، بإجمالي 483 غرفة.

وفي يوليو، وقّعت الشركة اتفاقية لإدارة فندق Crowne Plaza Multan الذي يضم 200 غرفة، ليصبح أول فنادقها في باكستان، ومن المقرر افتتاحه في عام 2028. كما تولت خلال الشهر نفسه إدارة فندق Mövenpick Grand Al Bustan في دبي، الذي يضم 279 غرفة، ليكون ثالث فندق تديره الشركة لصالح West F5 Investments.

وكانت الشركة قد وقّعت في يناير اتفاقية لإدارة فندق Best Western Premier Royal Golf View في كيغالي، الذي يضم 101 غرفة، ليصبح ثالث فنادقها في رواندا.

وشهد العام أيضًا توقيع ثلاث اتفاقيات إضافية، شملت منتجع Wimby Resort من فئة الخمس نجوم في تنزانيا، الذي يضم 118 غرفة، إلى جانب إضافة فندقين إلى محفظة Onomo في ساحل العاج، هما Onomo Angre في أبيدجان، الذي يضم 96 غرفة، وOnomo Allure Koa Lodge الذي يضم 53 غرفة.

وتأتي الاتفاقيتان الأخيرتان إضافة إلى اتفاقية تشمل 26 فندقًا كانت «ألف للضيافة» قد أبرمتها مع African Hotel Development في عام 2025.

نموذج إدارة مرن وتحول في السوق الأفريقية

وعزت «ألف للضيافة» نشاطها المتنامي خلال العام إلى دخولها أسواقًا قبل اتساع اهتمام مشغلي الفنادق بها، إلى جانب تبني نموذج إدارة مرن ومصمم وفق احتياجات كل مشروع، وتعزيز قدرات اتخاذ القرار على المستوى الإقليمي.

ويعكس نمو الشركة في أفريقيا كذلك تحولًا في هياكل الصفقات الفندقية؛ إذ يتجه عدد متزايد من الملاك إلى الجمع بين اتفاقية امتياز مع علامة فندقية دولية والاستعانة بمشغل مستقل وموثوق يتولى العمليات اليومية للفندق، بدلًا من نموذج اتفاقيات الإدارة الذي تتولى بموجبه السلسلة الفندقية تشغيل الفندق مباشرة.

وقال نيل جورج، الشريك والرئيس التنفيذي المشارك في «ألف للضيافة»:

«إضافة أكثر من 1,300 غرفة خلال تسعة أشهر تمثل الجانب الظاهر من الصورة، لكن وراء ذلك يقف نموذج إدارة يتكيف مع أصول الملاك، سواء تعلق الأمر بإعادة تموضع الفندق، أو الانتقال التشغيلي، أو مرحلة ما قبل الافتتاح، إلى جانب فرق إقليمية تتمتع بمعرفة عميقة بالأسواق المحلية.»

وأضاف:

«شهدنا كذلك تحولًا هيكليًا في طبيعة التعاقدات الفندقية في أفريقيا، ويبيّن تقريرنا المرتقب بالتعاون مع W Hospitality Group بالأرقام كيف ارتفع عدد المشروعات القائمة على الامتياز ضمن خط تطوير الفنادق في أفريقيا من 40 مشروعًا في عام 2020 إلى 146 مشروعًا هذا العام.»

تعزيز فريق الإدارة الإقليمية

وتزامن توسع المحفظة الفندقية مع تعزيز الفريق التنفيذي للشركة؛ إذ انضم عبد الله السوني (Abdellah Essonni) في أبريل بمنصب نائب الرئيس الإقليمي لشمال أفريقيا، ويتخذ من الدار البيضاء مقرًا له، فيما عُيّن روب كوسيرا (Rob Kucera) نائبًا للرئيس الإقليمي لشرق وجنوب أفريقيا في أغسطس، ويتخذ من كيب تاون مقرًا له.

وفي المقر الرئيس للشركة في دبي، انضمت ألين بارهوش (Aline Barhouche) في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، ومارك مطر (Marc Matar) نائبًا للرئيس للأغذية والمشروبات، فيما تمت ترقية إستيل شامبوست (Estelle Chambost) إلى منصب نائب الرئيس للتعلم والتطوير.